دانلود پاورپوینت روابط صنعتي.ppt دارای 319اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

مفهوم کار

برای کار تعاریف زیر ارایه شده است:

الف- معانی عام و عمومی

هر نوع تلاش و فعالیتی که انسان انجام می دهد خواه این فعالیت فردی، گروهی و یا سازمانی باشد و خواه این تلاش درونی و یا بیرونی.

برای مثال فردی که در کتابخانه می نشیند و فکر می کند نیز کار انجام می دهد و اگر در درون خود نیز می اندیشد کار انجام می دهد.

ویژگی پیمان های دسته جمعی در ایران

برای مدت معینی منعقد می گردد و تغییر در آن در موارد استثنائئ و با تشخیص وزارت کار ضروری است

فوت کارفرما ، تغییر مالکیت ، موجب عدم اجرای مفاد پیمان دسته جمعی نمی شود

مستمری های ناشی ازحوادث کار

مستمری های پرداختی در ارتباط با خسارات قابل سنجش ناشی از

حوادث کار به چهار گروه تقسیم می شوند :

مستمری های بلند مدت : اینگونه مستمری شامل مستمری های ناشی از

کارافتادگی ، فوت ناشی از کار ، و پرداخت مستمری به بازماندگان می باشد .

مستمری های کوتاه مدت : پرداخت این گونه مستمری به صورت یک

باره و یا در زمان محدودی می باشد . مانند پرداخت غرامت جهت

نقص عضو.

مقررات پیمان منعقد شده باید اجرا شود مگر اینکه پیمان های انفرادی دارای مزایای بیشتری از پیمان دسته جمعی باشد

فهرست مطالب و اسلایدها:

مقدمه ای بر مفاهیم، تعاریف و تاریخچه روابط صنعتی

نظریه ها و دیدگاه های روابط صنعتی

رویکرد سيستمی و روابط صنعتی

مزد و جایگاه آن در سيستم روابط صنعتی

حقوق و قوانین کار و کارکرد آن در سيستم روابط صنعتی

دولت و کارکرد آن در مباحث روابط صنعتی در سازمان

سازمان های کارگری و کارفرمایی

اختلاف و اعتصاب

مذاکرات و پیمان های دسته جمعی و جایگاه آن در روابط صنعتی

قراردادکار